Une feuille de route RSE pour un modèle d’affaires durable

Environnement et décarbonation

La décarbonation est un des axes prioritaires de la feuille de route RSE de TechnicAtome. La feuille de route complétée depuis 2025 par un plan de transition vers une économie bas-carbone fixe 5 objectifs : réduire de 20% ses émissions de GES sur les scopes 1 et 2 (voir infographie), limiter à 0,5 tCO2 par salarié/par an pour les déplacements professionnels, limiter à 1,5 tCO2 par salarié/par an pour les déplacements domiciles/travail, limiter à 600 tCO2 par an l’intensité carbone du fret, et réaliser au moins 50% de ses achats auprès de fournisseurs mesurant de façon complète leur empreinte carbone.

Au-delà de la gestion de ses activités d’opérateur industriel d’installations nucléaires, qui nécessitent des processus de prévention des risques et des filières dédiées pour la gestion des déchets et effluents, l’entreprise intègre les enjeux environnementaux dans la globalité de son activité :

• Des bâtiments aux dernières normes environnementales
• Intégration des critères RSE dans le processus achat
• Une politique de voyages décarbonés
• Une gestion responsable des déchets

Achats responsables

Notre démarche achats responsables

Elle vise à instaurer une relation équilibrée et durable avec nos fournisseurs dans un cadre de confiance réciproque. TechnicAtome est signataire de la charte « relations fournisseurs et achats responsables » et à ce titre a désigné :

• Un médiateur « relations fournisseurs » qui facilite et promeut le dialogue, aide à la prévention et au règlement d’éventuels litiges
• Un correspondant PME pouvant être sollicité par les fournisseurs

Notre politique achats

Au-delà de la qualité technique et de la compétitivité économique, nos acheteurs tiennent compte de 4 exigences :

• La mise en œuvre de relations loyales, équitables, objectives
• L’équilibre de la relation financière : délais de paiement, modalités de financement, situations de dépendances réciproques ;
• L’intégration des enjeux de responsabilités environnementale, sociétale et territoriale tels que la performance en matière de sécurité, sûreté et environnement ; la réduction de l’empreinte carbone ; l’impact sur l’emploi et l’économie locale sur les territoires où TechnicAtome est implantée.
• Le développement de relations collaboratives avec les fournisseurs stratégiques.

Emploi et diversité

TechnicAtome est engagée dans la prise en compte de la diversité et dans l’égalité des chances. La diversité s’entend largement, notamment celle issue du genre ou de situations de handicap des personnes.

Mixité femmes-hommes

La mixité femmes-hommes est un axe majeur de notre politique en matière d’emploi et de recrutement, de mobilités internes, de rémunération, d’égalité des chances dans les parcours professionnels et dans la reconnaissance technique. Le principe d’égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le domaine de la rémunération, à situations comparables, est une règle fondamentale de notre démarche.

Les situations de handicap

Un accord handicap engage TechnicAtome en matière de recrutement, d’insertion professionnelle, de formation et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Notre entreprise propose un accompagnement aux salariés en situation de handicap :

• Aménagement du poste de travail
• Aménagement du temps de travail
• Financement d’équipements individuels

Une partie de la taxe d’apprentissage est affectée à des écoles spécialisées ou des centres de formation faisant des efforts particuliers d’accueil d’étudiants en situation de handicap.